新加坡工作签证怎么办理？新加坡工作签证申请指南！

什么是新加坡工作许可证？在新加坡，工作许可证是来自经批准来源地的基本技能工人。该批准取决于工人获得工作机会的部门。重要的是，此工作签证的较低年龄限制为所有非本国外籍工人的18岁。与此同时，马来西亚人的上限为58岁，非马来西亚人为50岁。下面跟着洲际移民小编一起来了解新加坡工作签证怎么办理？新加坡工作签证申请指南！
在这里，所有雇主都必须牢记两个额外的考虑因素。

首先是要求向新加坡政府支付工作许可证持有人的外国工人税（FWL）。支付多少取决于雇用工人的公司所属的行业，以及所涉及工人的教育资格和技能。

其次是新加坡所有雇主都遵守抚养比率上限(DRC]。DRC是允许的外国工人与新加坡公司总劳动力的比率。

设计这两种机制时都考虑到需要对新加坡的外国劳动力进行监管。

什么是新加坡S通行证

S准证是发给中级技术外国人的，与工作许可证一样，FWL和DRC也适用于所有S准证持有者。此外，虽然每个S准证持有人的每月征税范围在315新元至550新元之间，但新加坡人力部(MOM]已将服务行业公司的S准证持有人的次级依赖上限(sub-DC]上限设置为15%和20%在其他部门。

为了评估S准证申请，MOM会考虑：

没有经验的年轻申请人的月薪至少为2,200新元；但有经验的申请者薪资门槛更高。

学位或文凭。

工作经验。

　 　什么是新加坡就业准证(EP]

通常签发三年，EP的资格条件是：

PME角色的性质。

没有经验的年轻申请人的月薪至少为3,300新元；但有经验的申请者薪资门槛更高。

可接受的资格。

重要的是，FWL和DRC不适用于就业准证申请，要在EP申请中取得成功，以下注意事项很重要：

提供的薪水必须与申请人的资格和经验相称。

使用jobsbank.gov.sg来证明首先雇用本地人的意图。

申请人必须以他或她的技能称赞当地劳动力。

优先考虑来自一线地区的申请人。

重要的是，每月工资门槛至少为4,000新元的EP持有人可以选择将家人带到新加坡，使用家属准证或长期访问准证。之后，在新加坡居住至少六个月后，他们也可以申请新加坡的永久居留权。

什么是新加坡的个人就业准证

新加坡工作签证的一个特殊类别是个人就业准证(PEP]。这是根据他们上次领取的工资发放给超级专业人士的，重要的是，它与任何雇主无关。因此，PEP持有者可以在新加坡寻求任何就业机会，并且在换工作时无需被MOM要求重新申请。薪资标准如下：

海外较后提取的固定月薪必须至少为18,000新元，并且必须在过去六个月内。

在新加坡，月薪至少为12,000新元的EP持有人也可以申请PEP。

新加坡工作准证及申请流程

如果您计划在新加坡从事海外职业，您必须先在新加坡找到一份工作，然后申请工作签证才能在该国工作。新加坡的工作签证称为工作许可证，允许外国人在该国临时或永久工作。

就业准证(EP]

如果您是专业人士，请先在新加坡找到一份工作。只有您的雇主可以代表您申请EP。您可以获得就业准证(EP]或S准证，具体取决于您的经验和资格。

您必须至少获得3,900新加坡元的固定月薪，并拥有强大的资格才能申请EP。如果你有更多的资格或经验，你的薪水将与经验相等。要获得S准证（适用于中级技术人员），您需要每月赚取2,400新加坡元的薪水。

您必须具备以下一项或多项才有资格获得就业准证：

获得认可机构的文凭或学位

资格（专业或教育）

专业知识

工作经验

工作知识

在某些情况下，如果申请人有其他对他或她有利的补偿性积极因素，则没有被接受的教育证书的申请人可能不会自动取消其获得EP的资格，例如：

当前的工作、薪酬和工作经验都应该是积极的

来自雇主的良好记录、高实收资本和税收贡献

拥有急需的技能

个性化就业准证(PEP]

PEP独立于任何雇主，让您可以在新加坡寻求机会而不会影响准证的有效性。一旦您持有PEP，为了寻求新的工作机会，您可以在工作之间在新加坡停留长达6个月。问题是PEP的有效期仅为3年，并且不可再生。

要申请，您必须是当前的EP持有人，或者您必须是在申请PEP时未失业超过六个月的海外雇主。

S通行证

您必须是当前的EP持有人或在申请PEP期间未失业超过六个月的海外雇主才有资格。

在新加坡获得工作的具有中等技能的个人将获得这种形式的工作签证。

较低月薪为2,500新元，如果不是适当的学位，则至少需要专业文凭。

这种形式的工作许可证的有效期通常为1-2年，只要员工仍受雇于公司，就可以延期。

在新加坡工作一定年限后，您可以申请永久居留权。

申请S通行证的费用为105美元。

需要文件

ACRA应拥有公司的较新业务概况或即时详细信息。

包含候选人个人信息的护照页。

如果护照上的候选人姓名与其其他文件不同，则必须包括以下所有内容：解释信和支持文件，例如契约投票或宣誓书。

家属准证(DP]

如果您与您的配偶或父母一起搬到新加坡，他们可能是EP或PEP的持有人，您很可能会获得家属准证(DP]。作为DP持有人，您可以在新加坡工作而无需工作签证。然后，您的雇主将申请LOC（同意书）以要求您合法工作。

工作许可申请流程

组织应代表员工申请工作准证。您的雇主可能正在聘请职业介绍所来帮助完成此过程。

国外雇主必须要求一家新加坡公司作为当地担保人。当地担保人将代表雇员申请。

需要文件

贵公司代表您申请的书面许可

复印护照的个人信息页面

您的教育证书由认可的验证机构验证

贵公司在会计和企业监管局(ACRA]注册的较新业务简介

提交申请后，在线申请的处理时间通常为三周，手动申请的处理时间通常为八周。

工作许可证的资格要求

申请人必须持有有效护照。

申请人必须年满18岁

申请人可以在工作许可中规定的工作范围内工作

工作许可证的条件

不得参与任何其他业务，或创办自己的公司。

仅在雇主特定工作许可证中的职业中工作。

未经人力部长许可，不得与新加坡公民或新加坡境内或境外的永久居民结婚。

仅居住在雇主雇用之初提供的地址。

随时携带工作许可证原件，并将其出示给任何公职人员按需审查。

手工申请的工作许可处理时间通常为三周，手工申请的处理时间通常为八周。
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