新加坡一直是外国企业家的热门目的地。新加坡是一个运转良好的一线发达国家，它的优势包括经商容易、低税收、与全球市场的整合、优越的地理位置和拥有一个多产且讲英语的劳动力市场。每年都有成千上万的本地和外国企业家和集团公司把这里作为他们的新家园。
另外新加坡良好便利的公共和私人交通、医疗水平高、生活环境安全健康、出国方便、学校优秀、文化机会无限、这些也给居住在这里的人们提供了较高质量的生活。
目前新加坡创业准证移民备受企业家创业者关注。创业准证是由新加坡人力部及新加坡标新局共同筹划的面向外国企业家的工作准证，吸引创新型人才及创业家。
新加坡移民顾问通过协助申请人在新加坡设立公司，以新加坡公司名义先申请新加坡较高级别工签就业准证（EP）之后进而申请新加坡永居身份(PR)。如有需要也可协助新加坡入籍。
你也许会有这样的疑惑：为什么大家都争破头抢办新加坡身份？看完下面格理昂对新加坡身份优势的解析，或许你就明白了~
教育福利
成为PR，对于申请新加坡政府学校和公立大学录取有优先，录取率比一般外国学生高很多很多。在新加坡读书，可享有PR折扣；拥有国际承认教育文凭的PR，自己的小孩在新加坡接受教育，也享有PR折扣。有PR的学生可以免考AEIS进入新加坡国立中小学。
住房福利
新加坡李显龙总理提出的“居者有其屋”政策，就是专门利好新加坡公民和PR。组屋只能由公民和永久居民购买，外国人不可以购买。
比起中国动辄上千万的房子，组屋价格非常便宜，一套5房（三室一厅）130坪的组屋，根据地段价格在30-50万新币不等，新加坡PR首付3-5万新币就可以在新加坡拥有一套精装修拎包入住的房子了。而且组屋周边设施非常齐全，诊所、健身房、食阁应有尽有。
医疗福利
新加坡拥有发达的医疗设施及医疗水准，可以让全家高枕无忧。根据全球医疗卫生组织调查排名，新加坡医疗体系全球排名第六。
在新加坡全国卫生总费用中，个人自付的比例占60%以上。新加坡政府主张“保健储蓄”，“保健储蓄”就是为老年时期住院以及为疾病风险积累资金。
储蓄账户只限支付住院费用和少数昂贵的门诊费用，可供一家三代（父母，夫妻，子女）共同使用，住院费用由国家补贴，个人医疗账户和个人三者承担，而不是全额由个人账户支付。
就业利好
众所周知，新加坡是全球第四大国际金融中心，也是亚洲重要的服务和航运中心之一，根据调查，2017年应届毕业生平均月薪为3400新币／月。
成了永久居民可以随意换工作，和公民享受同等待遇，无须申请任何类别的工作签证，更不受名额的限制。在新加坡若没有PR的人找工作，必须受WP、SP、和EP名额限制，雇主需要聘请10个当地工人，才有配额申请1个WP工作准证的外国人员。成了永久居民，不须被工作准证限制，与当地人找工作一样自由。换工作期间，在30天白卡期内还没找到心仪的工作，也不用担心自己非法逗留。
CPF（公积金）制度
新加坡的公积金制度始于1955年，是新加坡社会保障体系的核心。经过多年发展，这一制度已经成为集养老、保健、住房、家庭保障等多种功能为一身的综合性社会保障体系。
CPF是一个全面的社会保障与储蓄计划，可协助员工应付他们在退休生活、医药保健、购置住房、家庭保障和资产增值等方面的需求。CPF由员工缴纳17%，单位再缴纳20%。CPF只有在成为PR后才具备缴纳的资格。在新加坡每个人都有自己的养老金账户，每个人缴至55周岁，如果达到政府规定的较低限额，就可以不缴了。政府2005年7月1日规定较低限额为9万新币，2013年将升至12万新币。新加坡永久居民和公民自62周岁起就可每月获得政府养老金。如果死亡，公积金账户中的余额将转给其受益人。
家庭团聚
一旦申请到新加坡永久居民。他们的父母一般正常情况下都可以申请来新加坡长期居留。持有这个签证，父母可以在新加坡与孩子联名开公司、做生意等。
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