新加坡移民优势？看完这些优势就明白了！

许多人希望移民到新加坡，新加坡不仅是因为良好的教育和美丽的环境，也是因为另一个重要的原因，那就是移民到新加坡。你不用担心没有融入这个国家的生活？与马来西亚人相似。今天新加坡人们主要由过去100年左右从亚洲、欧洲和其他地区移民过来的移民及其后代组成。和新加坡中国人构成了人口的重要组成部分。

新加坡中国人基本上来自福建、广东、海南等地，其中40%来自福建南部，其次是潮汕、广府、客家、海南、莆田、上海等地这对新加坡出国留学的学生和那些选择移民到新加坡的人是有益的可以弥补他们英语语言能力的不足不要担心无法与新加坡的人交流

新加坡汇集了来自世界各地的人们，丰富了新加坡文化，给新加坡增添了无限魅力在新加坡你可以在每个文化区停下来，体验较直接的民族文化。这些丰富多彩的文化也成功地吸引了许多游客，新加坡留学生和选择移民到新加坡的人

新加坡有大量的中国人，而新加坡有许多学生在新加坡和新加坡移民中学习。中国人占/[/k0/人口的74.1%，分为近10个不同的民族。他们的祖先大多来自中国南方，主要是海南、福建和广东省。新加坡福建、潮州和海南是新加坡中国人的四分之三

剩下的四分之一主要来自广东、客家等地中国南方的福建方言族群是首先个移民的中国族群新加坡今天新加坡来自福建的中国人占总数的41%潮州的本土约占21%广东的籍贯占总人数的15%新加坡客家的籍贯占11.4%，其余主要是海南许多选择在新加坡学习的学生认为新加坡的语言环境比在美国、澳大利亚或加拿大学习更容易适应。

但是作为一个多种族的国家，不可避免地会有不同国家的民族文化发生冲突的地方。为了避免民族冲突的再次发生，政府已将每年的7月21日定为民族和睦日，提醒公民团结起来，为新加坡做出贡献，无论种族、语言和宗教如何。

在种族和谐的日子里，新加坡学校将有许多活动让学生们理解种族和谐的重要性。许多学生穿着自己传统的民族服装上学，反映了新加坡不同的民族社会文化。这对新加坡留学生和新加坡移民来说意义重大。这也反映了新加坡文化的包容性

目前获得新加坡常住户口相对容易，只要你工作6个月，花2万元就可以获得。如果您想知道新加坡永久居留需要什么材料，您也可以随时咨询我们。此外，申请新加坡永久居留和保留中国国籍也很方便。

为什么移民新加坡

世界闻名――花园城市

新加坡享有”花园城市国家“的美誉，它是国家、城市和岛屿的结合体，绿树成荫，一年四季夏季，宁静有序，较适合人们居住，就像一个超大校园。这个总面积633平方公里的小岛国，在东南亚拥有较大的经济实力，堪称亚洲的”四小龙“。

舒适宜人――四季为夏季

新加坡位于马来半岛较南端，年气温在24℃至32℃之间一年四季都是夏天，但是天气不是很热，没有阴冷的秋天，也没有寒冷的冬天，所以在新加坡，你不必穿厚重的冬装和盖几床被子。每天被凉爽的晨风轻轻唤醒，凉爽的夜晚，容易入睡，这样你可以在辛苦的一天学习后好好休息，明天会充满活力，继续努力。

中西文化的结合――社会文化

她是中国以外的一个中国统治的国家。她融合了中西文化的精华。没有种族歧视或语言障碍。她的生活习俗相似。海外学生非常容易融入社会。新加坡是一个移民国家，人口约为280万，78%为中国人，14%为马来人，7%为印度人和其他少数民族。因此，中国文化的精髓影响着这个社会的生活方式。来自中国的外国学生很容易适应这个社会，不管他们的生活习惯或思维方式如何。

文明安全-社会安全

新加坡经济结构和政治制度模式是亚太地区许多国家效仿的模式，其安全环境是亚洲的模式。当世界主要城市笼罩在暴力、谋杀、吸毒和其他危害年轻人身心健康的阴影下时，政府正通过严格的法律和法规治理国家，使其成为亚洲”较宜居“的国家。新加坡是世界上少数几个继续鞭打的国家之一。16岁以上居民违反相关法律法规的，可处以鞭刑。法律严格规定18岁以下的年轻人不允许吸烟或饮酒。21岁以下的公民不允许观看限制级电影。因此，新加坡已经成为世界上犯罪率较低的国家之一，新生们不担心自己的不安全感，也无法从中学习。

新加坡移民福利

节约储金制度

新加坡节约储金制度始于1955年，是新加坡社会保障制度的核心经过多年的发展，该制度已经成为一个具有养老、医疗、住房、家庭保障等多种功能的综合社会保障体系。

新加坡的公积金制度向所有就业公民和永久居民开放，目前支付工资的30%至36%，其中20%由雇员支付，10%至16%由雇主支付。当新加坡经济好转时，公积金的存款利率高达40%至50%

带薪休假

在新加坡，员工在服务的首先年享有较少7天、较多21天的年假。大多数员工享受2-3周的年假和带薪病假。新加坡每年有11个法定假日如果法定假日恰好与员工的假日(例如星期日]重合，下一个工作日将自动成为带薪假日。然而，一些公司或行业有不同的安排。《就业法》规定的其他带薪假期包括：病假：服务6个月的雇员有权每年休14天病假。要申请病假，必须出示由公司医生或政府医生签发的病假证明。特别事假：许多雇主允许雇员在其直系亲属死亡时有3天的特别事假。婚假：大多数新加坡公司都有婚假，通常为3天分娩期：受雇至少180天的女性雇员有权在分娩后享受8周的产假；一些公司也给刚成为父亲的男性员工三天的”陪产假“。

新加坡在全国卫生总支出中，个人付费比例占60%以上新加坡政府倡导”健康储蓄“”医疗储蓄“是为住院、未来、老年人和疾病风险积累资金。储蓄账户只支付住院费用和一些昂贵的门诊费用，这些费用可以由一个家庭的三代人(父母、子女、丈夫和妻子]分担。住院费用由国家补助、个人医疗账户和个人承担，而不是由个人账户全额支付。

养老金制度

在新加坡每个人都有自己的养老金账户，每个人支付到55岁。如果他达到政府规定的较低限额，他就不能支付。2005年7月1日，政府设定了90，000新美元的较低限额，2013年将升至120，000新美元。新加坡永久居民和公民可以从62岁起每月领取政府养老金如果死亡，节约储金账户的余额将转移给受益人。

许多国际学生毕业后可以申请新加坡永久居民新加坡他们的父母和姻亲婚后通常可以申请新加坡长期居留。这种签证的有效期，即伴随孩子的永久居民卡的有效期，一般为5年或10年，可以多次归还。有了这个签证，父母可以在新加坡开公司或和他们的孩子做生意

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