大家以为成功的成为新加坡的新公民之后，就完事大吉了?当然不是!新公民在享受新加坡各种优厚的福利同时，也不得不面临更多的挑战。
之后生活会和国内不同，但是即使生活会跟移民前发生了翻天覆地的变化，来到陌生的国度，面对周围新奇的人事物都需要我们一一去适应。因此，面对文化差异，不要回避，不要排斥，要说服自己去了解它、认识它、熟悉它、接受它。
一、对待文化差异要秉持正面、积极、善意的心态，不妨从欣赏的角度看待不同的文化。
把经历文化差异当作一种难得的跨文化、跨国界的全新人生体验;不要假设他人一定会和自己一样，更不要事事挑剔、事事苛求。
不要拿自己的长处去比人家的短处。如果要比华语的标准程度，当地人尤其是年轻一代自然逊色。因缺乏语言环境自然赶不上你;更没有必要指责人家的英文不标准。
二、要踏踏实实地去学习、去工作。学英语，学专业，尽快提高自己的语言水平和工作水平。
过好语言关、生活关、工作关，尽快适应新加坡学校对学生的要求以及新加坡公司和老板对员工的要求。没有必要常常把歧视、不公平挂在嘴上。要有耐心，不要急功近利、急于求成。
新来者是把原来故国的熟地丢掉重新来拓荒，当然要有一段耕耘的时间。只要辛勤耕耘，何愁没有收获。当然，也不要期望值过高，否则会给自己太大的压力。
就说二次创业吧，不过是一种美其名曰的自我激励罢了，说穿了其实也就是谋生。
三、新来者既要把自己当成客人，就要有身为客人的为客之道，这就是尊重主人、感激主人。
每每聚在一起便讲主人的不是，得了主人的好处也不领情，反而是怨言多多，久而久之只会引起主人的反感。
同时又不要把客人当得太认真，否则就会常常在等着别人的热情招待，常常会觉得别人是不是冷落了自己。
四、新来者要适应当地的公司文化，学会和公司的各族同事打交道。要埋头工作，不谈论政治，不谈论是非。
向本地员工学习敬业、效忠和规范的企业文化;尊重他们的文化、习俗和信仰;要尽量参加社会活动、社区活动，多和外界交往，开阔视野，不自我封闭。
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