2019年新加坡移民变更“工伤赔偿法”雇主雇员均收益

人力部（MOM）将修改“工伤赔偿法”（WICA），8月5日在议会首次宣读了“工伤赔偿（WIC）法案”。新加坡致力于为员工提供世界上较安全，较健康的工作场所，如工作场所安全与健康2028战略所述。该法案的拟议修改将有助于实现这一愿景，更好地保护受伤雇员，并影响雇主采取更多措施防止伤害发生。该法案的主要拟议修改旨在平衡雇员和雇主的利益。员工将通过扩大WICA覆盖范围而受益。雇主将受益于更大的保证购买符合WICA要求的政策，以及从增强的追索欺诈性索赔。此外，将建立更快，更简单的工伤索赔流程，使员工和雇主都受益。反馈来自公共和三方合作伙伴除了与三方伙伴进行广泛磋商外，还于2019年1月举行了一次公众咨询活动，以征求对WICA拟议修改的意见。根据收到的反馈意见，这些提案已经完善。特别是，三方伙伴承认所需的平衡，从而支持拟议的变革。MOM已经对REACH门户网站上的反馈做出了回应。保护雇员和雇主对WICA的拟议修改是人力部对该法案进行定期审查的一部分，以确保对雇员和雇主保持公平和迅速。虽然扩大的承保范围和更高的赔偿金额使雇员受益，但该法案一旦通过，也将保护雇主免受不充分的保险和欺诈性索赔。随附的附件载有拟议修改的完整清单。重要的是让所有人认真对待工作场所的安全和健康虽然引入了WICA变更以提供更好的工伤保护，但员工应继续对其工作中的人身安全负责。同样，雇主必须继续努力改善工作场所的安全记录。“2019年WIC法案”的二读将提交给2019年9月的下一届议会。新加坡技术移民有哪些好处？一、出入境自由，无移民监管? 新加坡投资移民计划成功申请后，新加坡将立即获得绿卡。确实没有移民监督限制。? 你可以在两年内居住一年后申请入籍，而不必立即放弃你的家庭工作。二、财富阶层，避税天堂? 2008年初，新加坡废除遗产税，新加坡以其低税收而闻名于世，包括极低的企业所得税和个人所得税等。它也成为许多中国商人进行税收筹划的优选。三、中西结合，优秀教育? 新加坡教育较吸引人的地方是它有一个被世界认可的优秀教育体系。它允许孩子们在不放弃母语的情况下掌握流利的英语。此外，儿童可以上政府(公立]学校，享受至少10年的国民教育(几乎免费]和高质量的英语教育环境。四、便捷的身份，全球免签? 新加坡护照持有者可以在150多个国家享受免签证待遇，并且可以在任何时候在新加坡工作，而无需先申请工作或就业许可。五、社会福利慷慨而健全。? 新加坡有良好的社会福利和健全的医疗体系。普通公民可以购买政府所有的住房。? 享受低利率贷款，确保拥有住房。移民政策更新快，网站中的项目可能更新不及时，较新移民政策项目请咨询洲际移民顾问确认。