新加坡的收入水平对比生活水平来说，消费不是太高的，当然还是要看个人的条件和本事。能到新加坡工作，证明你已经获得能工作准证WP/SP/EP。此工作准证也就是外籍人士在新加坡生活、工作的一张合法长期居留证。
1、Work permit（WP）
WP/针对申请赴新加坡从事劳务工作的人士，即国内的“蓝领”。
对申请者的要求：
薪水和学历：无要求
年龄：中国申请者年龄需要在18岁以上，50岁以下。
其他要求：WP申请途中申请者不得在留在新加坡境内；雇主需要为申请者购买保额至少15000新币的保险；缴纳5000新币担保金；
另外，新加坡政府对公司申请WP有严格限制，例如配额限制（服务行业WP在公司名额不可以超过8%），WP持有人不可申请家属准证，WP工作准证有效期一般为两年，不可申请新加坡PR，工作期间孩子也不能来新加坡留学，不可随意出入新加坡，需要缴交劳工税。
2、Special Pass （SP）
SP针对申请赴新加坡从事专业技术工作的人士，即国内的“灰领”。
对申请者的要求：
学历：大专以上学历或者技术资质认证（需要至少一年全职学习获得的技术认证）；
工作年限：没有明确规定较少需要多少年的工作经验，但工作经验会作为一个审核标准；
其他要求：SP申请者薪水新币2300/月以上。
另外，新加坡政府对公司申请SP也有限制，如配额限制（服务行业SP人数不可超过总员工的15%，其它行业是20%）。不过，相比WP之下，SP准证持有者每月基本薪金5000可为其配偶及子女（21 q以下）申请亲属准证。达到条件，也可申请新加坡PR，不过相应条件还是比较复杂，非常有难度。
3、Employment Pass（EP）
EP/针对申请赴新加坡从事高层次管理或技术工作的人士，即国内的“金领”。
对申请者的要求：
年轻的申请者需拥有优秀院校的毕业证书（如国立大学），且达到3600的雇佣薪水以及拥有相关专业经验才可以申请。至于年长的申请人，则必须拥有更高的薪水以及相应工作经验的高管阶层。
其他要求：EP申请者薪水新币新币3600/月以上。
EP属于高端人才，加上新加坡以引进人才作为国策，对EP申请者无配额限制，多多益善。且可申请PR，也可带家属一起申请。
准证只是特殊的长期签证，并不能享受到新加坡的任何福利待遇，而PR，则是永久居民（PERMANENT RESIDENCE）。
PR可以保有原国籍，而且享受新加坡的福利不是一点半点，张口就能列出很多。
PR可以买租屋HDB，租屋政府补助会很多，所以房子问题就比较容易解决了。没有PR的在新外国人只能租房或者买公寓。
PR的就业机会比较多，因为限制外国人口的缘故，很多工作都只对公民和PR开放。甚至有时候对于外国人来说，哪怕你足够优秀公司要了你，可是政府不批那也没办法。
公司每月会给你公积金，将来你可以用这些钱买房，养老或者爱干嘛干嘛，如果打算永久离开新加坡政府也会把公积金还给你。
目前外国人申请PR：一种就是通过SP、EP这两种准证，拿到准证后，满足相应的时间、薪资等各项要求，才能拿到PR身份，也就是所谓的技术移民、创业移民。
而另外一种就是新加坡投资移民。也是较多成功人士申请的移民方式。
◆公司成立超过3年，注册资本在100万人民币以上；
◆主申请人持股30%以上；
◆公司所属行业为房地产、建筑、汽车4s店以外的行业；
◆公司营业额符合移民局要求。
投资移民较大的优势就是周期短，成功率相对较高。
移民政策持续更新中网站信息可能更新不及时，详细情况可以点击在线咨询或拨打客服电话专业顾问为您解答较新移民项目。
那么WP/SP/EP有何区别呢？以下这些关于准证的常识告诉大家：
1、Work permit（WP）
WP/针对申请赴新加坡从事劳务工作的人士，即国内的“蓝领”。
对申请者的要求：
薪水和学历：无要求
年龄：中国申请者年龄需要在18岁以上，50岁以下。
其他要求：WP申请途中申请者不得在留在新加坡境内；雇主需要为申请者购买保额至少15000新币的保险；缴纳5000新币担保金；
另外，新加坡政府对公司申请WP有严格限制，例如配额限制（服务行业WP在公司名额不可以超过8%），WP持有人不可申请家属准证，WP工作准证有效期一般为两年，不可申请新加坡PR，工作期间孩子也不能来新加坡留学，不可随意出入新加坡，需要缴交劳工税。
2、Special Pass （SP）
SP针对申请赴新加坡从事专业技术工作的人士，即国内的“灰领”。
对申请者的要求：
学历：大专以上学历或者技术资质认证（需要至少一年全职学习获得的技术认证）；
工作年限：没有明确规定较少需要多少年的工作经验，但工作经验会作为一个审核标准；
其他要求：SP申请者薪水新币2300/月以上。
另外，新加坡政府对公司申请SP也有限制，如配额限制（服务行业SP人数不可超过总员工的15%，其它行业是20%）。不过，相比WP之下，SP准证持有者每月基本薪金5000可为其配偶及子女（21 q以下）申请亲属准证。达到条件，也可申请新加坡PR，不过相应条件还是比较复杂，非常有难度。
3、Employment Pass（EP）
EP/针对申请赴新加坡从事高层次管理或技术工作的人士，即国内的“金领”。
对申请者的要求：
年轻的申请者需拥有优秀院校的毕业证书（如国立大学），且达到3600的雇佣薪水以及拥有相关专业经验才可以申请。至于年长的申请人，则必须拥有更高的薪水以及相应工作经验的高管阶层。
其他要求：EP申请者薪水新币新币3600/月以上。
EP属于高端人才，加上新加坡以引进人才作为国策，对EP申请者无配额限制，多多益善。且可申请PR，也可带家属一起申请。
怎么有的准证还提到PR？
准证只是特殊的长期签证，并不能享受到新加坡的任何福利待遇，而PR，则是永久居民（PERMANENT RESIDENCE）。
PR可以保有原国籍，而且享受新加坡的福利不是一点半点，张口就能列出很多。
PR可以买租屋HDB，租屋政府补助会很多，所以房子问题就比较容易解决了。没有PR的在新外国人只能租房或者买公寓。
PR的就业机会比较多，因为限制外国人口的缘故，很多工作都只对公民和PR开放。甚至有时候对于外国人来说，哪怕你足够优秀公司要了你，可是政府不批那也没办法。
公司每月会给你公积金，将来你可以用这些钱买房，养老或者爱干嘛干嘛，如果打算永久离开新加坡政府也会把公积金还给你。
目前外国人申请PR：一种就是通过SP、EP这两种准证，拿到准证后，满足相应的时间、薪资等各项要求，才能拿到PR身份，也就是所谓的技术移民、创业移民。
而另外一种就是新加坡投资移民。也是较多成功人士申请的移民方式。
申请条件
◆公司成立超过3年，注册资本在100万人民币以上；
◆主申请人持股30%以上；
◆公司所属行业为房地产、建筑、汽车4s店以外的行业；
◆公司营业额符合移民局要求。
投资移民较大的优势就是周期短，成功率相对较高。
移民政策持续更新中网站信息可能更新不及时，详细情况可以点击在线咨询或拨打客服电话专业顾问为您解答较新移民项目。
注：本文仅作为疑问解答参考，不涉及具体投资建议。由于移民政策的时效性和变动性较大，如需了解全新移民政策请咨询在线客服或微信电话联系我们的专业顾问。
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