英国作为老牌移民国之一，这里的社会福利自然也不会少。但到底移民英国后可以享受什么福利呢？可以说，从摇篮里的孩子到已经退休的老人全覆盖，通通有专属的福利可以享受。
育儿福利
牛奶费
孩子出生以后，父母可以向政府申请ChildBenefit，也叫牛奶费，相当于加拿大的牛奶金福利。从孩子出生一直领到16周岁，每周有20.7英镑，第二个孩子出生后，牛奶费就变为13.7英镑/周。
单亲福利
如是单亲妈妈，因为要带小孩（5岁以下）而不能继续工作则还可以申请低收入补助IncomeSupport，在领取了低收入补助的基础上还可以申请小孩税收补助ChildTaxCredit。
孕产假福利
怀孕期间，雇主每星期要缴付工资，数目视雇员的收入和金额而定。而且英国的产假较少是18个月。新生儿的父亲也可以享受带薪假期，较长可至6个月。
而万一没有在业，即没有资格领取法定怀孕雇员工资的人士可以领取孕妇津贴。
免费幼儿园
英格兰，所有儿童每年可以享受570小时的免费照看（苏格兰为600小时），不受签证限制。
一般来说，一学年为38周，每周15小时来计算，孩子3岁以后就可以享受，低收入或单亲家庭的孩子，2岁就可以开始享受这一福利了。
优秀教育福利
免费公立中小学教育
英国拥有着大量世界顶尖教育资源是全球皆知的事情，而移民英国后，成为英国永久居民或公民，孩子即可享受免费公立中小学教育服务。
免费午餐
小孩上学后，如果是低收入的家庭，如父母在领取失业救济Jobseeker'sAllowance或低收入补助，可以向所在区政府申请免费的学校午餐券FreeSchoolLuncheonVoucher。
学生贷款
如果父母在经济上不能支持小孩读大学，学生可以向政府申请学生贷款StudentLoan。学生毕业找到工作后，就会从学生每月工资中扣还这个贷款。不过，假如该名毕业生年薪没有达到2.1万英镑，就不需要扣还这笔贷款。
工作福利
带薪假期
如果你是一个在职人士，每年可享受多达28天，5.6个星期（包含公共假期和BankHoliday在内）的合法带薪假期。
“带薪病假”
如果你有合法缴纳英国国民保险NationalInsurance且是在职人士，你可以享受多达28周的法定病假工资StatutorySickPay。
失业补助
学生们较怕的就是毕业即失业，假如学生毕业后没有找到工作，可申请失业救济金Jobseeker'sAllowance。申领失业救济金的时候，还可以向所在地区政府申请住房补助HousingBenefit和地税补助CouncilTaxbenefit。
退休养老
英国的退休金分3类，一类是根据您的国民保险贡献记录NationalInsuranceContribution来发放；一类是根据您合法伴侣（配偶或合法同性伴侣）的国民保险贡献记录来发放；还有一类是发放给年满80岁以上，但没有国民保险贡献记录的人士。
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