新加坡移民EP准证和SP准证是什么呢?这是很多移民人士比较感兴趣的话题。跟着出国移民网来看看吧!EP准证和SP准证是目前新加坡可申请永久居民身份的两种工作签证。适用于有意在新加坡从事管理，行政或技术工作的海外专业人士。下面洲际移民小编就来给您介绍一下新加坡移民EP准证和SP准证相关介绍。
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新加坡移民EP准证和SP准证
该准证由新加坡企业为已确保获得工作的个人申请。 对新加坡企业的评估主要考虑其公司规模，员工人员情况(配额)，财务情况，缴税情况等等。对申请人的评估主要考虑其薪资，资质，工作经验，工作性质及其他因素，包括：
1) 经理级，高管或专门的职位;
2) 来自新加坡企业的聘书;
3) $2,200(SP)/$3,600(EP)以上月薪，行业经验丰富者要求更高的薪资;
根据新加坡人力部的相关规定，从2017年1月1日起，较高就业准证(EP)的申请条件发生了新的变化，申请的较低薪水要求从$3300，提高到$3600。
根据人力部所发公告，新条例将在2017年1月1日起生效，申请者除了需要满足月薪达到3600新币外，同时需要满足学历及工作经验的条件，才将被考虑批准。如果工作经验比较多，但学历有所不足的，将需要更高的薪水和高水准的技能弥补，才有机会获批。
4) 拥有可接受的资质，如一间较好的大学学历，专业资格或特殊技能(所有EP准证申请的相关证书要求可通过中国学位与研究生教育信息网 www.cdgdc.edu.cn 或 学信就业网www.job.chsi.com.cn 查询，SP准证可以豁免)。
EP/SP准证首次可获较长2年的工作准证，续签每次可获较长3年的工作准证。EP/SP持有者如果符合以下相关要求，可以申请特定的家属成员陪同前往新加坡：
1) 持有有效EP/SP准证;
2) 月薪不低于$5,000新币。
陪同家属可以包括：
1) 合法配偶(可获发家属准证);
2) 21岁以下未婚子女，包括合法收养子女(可获发家属准证);
3) 合法同居配偶(可获发长期探访准证);
4) 21岁以上未婚残疾子女(可获发长期探访准证);
5) 21岁以下未婚继子/女(可获发长期探访准证)。
以上信息全部来自新加坡人力部(Ministry of Manpower)，请参考人力部官方网站：www.mom.gov.sg登陆官网首页，点击左方“Work Passes and Permits”，然后下拉到“Employment Pass”查看EP准证详情。
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