自鲍里斯·约翰逊宣布移民制度改革以来，英国的移民规划一直影响着国内外人民的心，2020年2月19日，一切终于尘埃落定。 英国政府在脱欧后正式公布了新的移民制度及其细节。
根据新协议，英国政府要求在英国的海外工人必须会说英语，而且必须得到“经过批准的担保人”(approved sponsors)为其提供一份熟练的工作——这意味着，英国将对不会说英语的非熟练工人和低技能移民关闭大门。
新的计分制移民系统将在欧洲起飞后过渡期，这是生效2021年1月1日，届时，英国将结束欧盟人口，欧盟和非欧盟国家和移民的自由流动一样，统一的筛选与计分制为来自世界各地的优点的高技能人才。
新积分移民制度有什么特点？
积分制移民系统将取代现有的普通层2工作签证制度。具体来说，新系统将给取决于移民，学历，工资或专业的具体技能不同的分数，申请人必须达到70分获得英国签证和工作。
那么申请人如何才能拿到70分？
必须满足的要求（共50分）：
1.获得“经批准的担保公司”提供的工作（20分）
2.拥有相应的工作技能（20分）
3.必须要会说一定程度的英语（10分）
非必须选项：
1.薪资条件
●年薪20,480英镑-23,039英镑（0分）
●年薪:23,040英镑-25,599英镑（10分）
●年薪25,600英镑或以上（20分）
2.指定的短缺职业（20分）
3.博士经历
●与其职位相关的博士学历（10分）
●科学、科技、工程、数学领域的博士学历（20分）
在满足必要条件的基础上，只要积分能达到70点，就可以申请工签。
与原来的Tier2工作签证制度相比，新的一体化制度可以说是不换药换汤，但“工资”和“工种”的要求放宽了很多，具有以下突出特点：
降低年薪要求
内政部采纳了移民咨询委员会移民咨询委员会的建议，将工资要求从目前的年薪30000英镑降至25600英镑。
确定申请人是否符合年薪的门槛，只能看到申请人的“基本工资”（基本工资），其他补贴不是。
不再设置人数上限
新的积分管理制度也移除了可以申请人数限制——这是我们一个国家重大利好，只要申请人符合企业各项工作要求，不用再担心是否能抢到名额。
博士和短缺工作仍有优势
对于中国博士等级管理职位，或者“短缺”工种，申请人是否可以自己不必为了满足年薪25,600镑的门槛要求：
(b)向●短缺工作的申请人提供至少20480英镑的年薪；
●获得理工科(科学、技术、工程和数学)博士学位的年薪至少为2.048万英镑。
注：如果申请人的工作属于博士的水平，而不是STEM类别，然后不低于23,040的英镑的年薪。
英国各界的反响
对于我们这一大刀阔斧的改革，英媒称其为英国国家政府自1973年以来中国较大的移民社会革命。
在这方面，英国内政大臣Patel表示：
“今天我们对于企业整个中国国家来说是历史性的时刻。”
“几十年来，英国将首次完全控制谁入境以及我们的移民体系如何运作。“
“我们正通过引入新的基于分数的移民制度，结束欧盟人口的自由流动，重新控制边境。”
“我们的新移民制度将是低成本和低技术工人关上了门，我们的未来将重点吸引世界上较聪明的人，以促进经济发展，并释放英国的全部潜力。”
与掌声同时到来的还有反对的声音，工党的影子内政大臣阿伯特表示：“这个国家政府似乎没有充分考虑过这项技术政策，会对企业整个英国社会经济活动产生一个什么问题影响，以及对那些已经可以在这里学习生活和工作的移民们传达什么信息。”
苏格兰首席部长和苏格兰民族党，领袖斯特金，说：“这些计划将导致‘灾难性’苏格兰经济的影响。”
自由民主党的对内政部发言人贾尔丁认为：“这些国家政策作为根本问题就是一个基于‘仇外心理’。”
新积分移民制度的影响
对于中国人/留学生的影响
总的来说，新的计分移民制度基本上对中国人有利。
首先，新的计分制度的薪水门槛比原来的工作证，所有申请者将受益的阈值。
其次，之前我们很多中小企业发展不想sponsor，在相同经济条件下会更喜欢欧盟人。而现在，欧盟和非欧盟技术人员一视同仁，中国国家留学生进行毕业后在申请工签的劣势地位得以消减。
对于英国本土的影响
新的移民系统集成人才高学历，高技能，表现出热情欢迎的态度，这无疑将吸引“较好和较聪明”的移民英国作为一个整体，进一步帮助该国带来了巨大的利益，英国经济的未来，高水平高效率发展。
需要我们注意的是，内政部也明确自己提出：“未来将不会进行开放中国移民可以申请发展路径给‘Low-skilled’（低技能）工作者。”
然而，现实是，低收入、低技能的工作，如医院清洁工、医疗助理和搬运工，在英国是很大的需求，英国经济更多地依赖于欧洲的低技能工人。
英国广播公司(bbc)的评论指出，新的计分制度将导致许多“低技能”工作供不应求，冲击农业、建筑业和医疗保健等行业。
一家建筑公司的阿扎姆主任说：“我们把送到劳务中心和报纸招聘广告时，都会在英国本土来到工地根本不想工作，这是一个问题，当移民来到美国英国无法做到这一点。当类（低技能）的工作，这将有缺人手，该项目无法完成“。
欧盟与非欧盟一视同仁、降低年薪要求、不再设置人数上限……从新的积分移民制度不难看出，英国正以更加公平开放的态度广招全球人才，这对于中国留学生而言恰是良机。而一旦2021年1月1日新版移民积分政策推出，有英国学历经验和背景的申请人会比其他人更有优势。
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