爱尔兰的福利制度大揭秘！

提起爱尔兰，你能想到什么?踢踏舞、威士忌、古堡、凯尔特人?一千个人心中有一千个哈姆雷特呀!但是，其中不变的是这个国度的人生活的非常欢快，其来源于良好的国家体系和完善的福利制度!今天小编带大家来聊聊爱尔兰的福利制度到底有多完善？

?

爱尔兰的骄傲

? 就业能力高的毕业生 (根据2010年欧盟委员会研究)

? 富余的技术劳动力队伍 (2015年全球竞争力年鉴-瑞士洛桑管理学院)

? 西方国家中经济全球化较高的国家 (2013年全球化指数)

? 投资鼓励政策(2014年全球竞争力年鉴-瑞士洛桑管理学院IMD )

? 欧元区较宜经商的国家(<<福布斯>>杂志2013年)

来来来，告诉你福利制度好在哪!

1、孩子是一切的开始，爱尔兰政府为本国一个孩子的家庭每月提供140欧元补助，两个孩子的家庭280欧元，三个孩子420欧元，四个孩子560欧元，以此类推，直到孩子满18岁。其次，根据爱尔兰家庭收入补偿计划(FIS)，有小孩的低收入家庭可得到一周至少20欧元额外的补助。

2、为保证孩子的健康成长，爱尔兰政府为6岁以下儿童和小学生以及医疗卡持有者提供牙医服务。从婴儿满9个月起，每个孩子即可享受由政府出资的全方位儿童健康发展检查，检查内容包括听力、视力、语言能力等，并且免费接种疫苗。

3、为支持孩子们可以尽早独立，更好地规划自己的时间，爱尔兰有非常详细的法律规定确保孩子成长、学习、工作的合理安排：14岁以下儿童不得工作，15岁儿童每周可工作8小时，16-18岁儿童每周可工作40小时，每天不超过8小时。此外，为保证休息和学习效果，凡是在校学生不得参与晚上10点到早晨6点之前的工作，每个假期中有21天不得工作。

4、对待成人，爱尔兰也是十分慷慨的：孕妇可享受26周的产假，每周230欧元的带薪产假补助以及免费的孕期治疗。爱尔兰公立妇产科医院护理对所有怀孕的普通居民都是免费的，包括产前护理、婴儿出生过程中的护理和母亲与婴儿的住院费用。同时如果是首先次怀孕，可参加胎前教育8节课中的5节课，且为带薪参加。

5、普通工作者每年法定假日至少4周，此外，还可享9个公共假日，即：复活节、圣帕特里克节、圣诞节等。如果在休假期间正好遇上公共假日，还可以在以下情况中3选1：多拿1天工资/年假后上班的那个月多休假1天/年假多加一天，这叫该休的假一个都不能少。所以说，所有假期加上全年另外48个周末，一年的休假为：28+9+96=133天。

6、即便是服务行业，比如餐饮、酒店这种平常也要在节假日工作的行业，雇主除了要支付工资外，还要额外支付假日补助。如果觉得自己的工资有问题、休假日期不对，任何和工作相关的问题都可以找到工会，工会将会派人与雇主沟通。

7、在爱尔兰合法工作10年以上(缴纳社会保险)，就可以领取每周93.4欧元的退休金，而且到80岁时，每周可以得到10欧元的额外养老福利。

所有人都可以申请医生访问卡，所有的就诊服务免费。如果需要长期服药，爱尔兰也有药物补助计划覆盖，每个月的药费支出相对不会超过144欧。如果需要住院，每天75欧，10天以上的费用无需缴纳，每年只需支出750欧。

爱尔兰公民的子女可以享免费教育，包括学前教育和大学的高等教育。公立学校全部免费，即使私立学校一年的学费也仅为5000欧元。爱尔兰注重教育质量，小学27个学生拥有一个老师，中学19个学生拥有一个老师。爱尔兰有很多助学金和奖学金，家庭贫困的学生可以申请助学金或者费用减免。

尔兰移民项目

1、企业投资类别——菲茨威廉商务中心福利房项目

投资期：4年

投资金额：100万欧

菲茨威廉商务中心是爱尔兰率先的服务办公室空间提供商，在爱尔兰地产领域具有40年的经营经验。目前在爱尔兰的4个地方经营着商务中心，并同时负责名下的地产组合和投资者地产的日常管理。菲茨威廉拥有一支经验丰富的管理队伍，和高技能的团队。拥有超过40名的主力员工，为众多客户管理房地产投资。

2、捐款类别——国家自然保护区捐款

捐款类别——儿童医院捐款

投资金额：50万欧(5人以上团捐，40万欧即可)

3、合格基金类别——麒麟基金

投资期：5年

投资金额：100万欧

预期收益：4%

投资当地旅游地产行业，前景良好，爱尔兰央行监管，法兴银行监管资金使用，由经验丰富的基金管理公司运营，德勤做审计。

注：本文仅作为疑问解答参考，不涉及具体投资建议。由于移民政策的时效性和变动性较大，如需了解全新移民政策请咨询在线客服或微信电话联系我们的专业顾问。